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EMACSA pone el broche final de su 50 aniversario con un libro que recoge la historia de la empresa en Córdoba
A través de 166 páginas se hace un recorrido por la historia de EMACSA desde su creación el 23 de enero de 1969 hasta nuestros días

Editado por Diario Córdoba, EMACSA presentó el pasado 28 de noviembre el libro ’50 AÑOS DE EMACSA. Córdoba, a través del agua’.
El acto tuvo lugar en el Círculo de la Amistad y estuvo presidido por el alcalde de Córdoba, José María Bellido, el presidente de EMACSA, Ramón Díaz-Castellanos, y el director de Diario Córdoba, Rafael Romero.

La estructura del libro fue detallada por su coordinador, Florencio Rodríguez Aparicio, que introdujo algunos de los hitos principales que han marcado la historia de la empresa; una historia que fue expuesta con detalle por uno de sus trabajadores de más largo recorrido, Arturo Gómez, actual subdirector de EMACSA y trabajador de la casa desde 1980.

La puesta de largo en sociedad de esta publicación supone el broche final a un año que ha estado cargado de iniciativas con las que celebrar el 50 aniversario de EMACSA. Por ello, numerosas autoridades y anteriores presidentes y gerentes estuvieron presentes, acompañando al actual presidente y al actual gerente, Rafael Carlos Serrano. Así, entre las personas asistentes cabe destacar a los presidentes, Herminio Trigo y José Rafael Navarro, y a Claudia Zafra, anterior gerente.

Emacsa es reconocida por su baja accidentalidad con el ‘Bonus 2017’ que entrega Fraternidad-Muprespa

EMACSA, que viene recibiendo esta distinción desde el año 2014, ha vuelto a ser reconocida por su baja accidentalidad con el Diploma ‘BONUS 2017’, que entrega Fraternidad-Muprespa a las empresas que contribuyen eficazmente y de forma contrastable a la reducción de la accidentalidad laboral, llevando a cabo actuaciones efectivas en prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Al acto de entrega, que tuvo lugar el pasado viernes, asistieron el presidente de EMACSA, Ramón Díaz-Castellanos, la directora provincial de Fraternidad-Muprespa de Córdoba, Inmaculada Rufián, el director gerente de EMACSA, Rafael Carlos Serrano; el responsable de Recursos Humanos de EMACSA, Manuel Moyano; la directora de Gestión de Sistemas de EMACSA, Antonia Gómez; el técnico de Prevención de Fraternidad-Muprespa, Rafael Delgado, y el asesor técnico de Fraternidad-Muprespa, Fernando Martínez.

Durante la entrega, el presidente de EMACSA destacó “el gran trabajo realizado desde Recursos Humanos (Salud Laboral y Gestión de Sistemas) de EMACSA para la reducción de la accidentalidad”, e instó a Fratenidad-Muprespa a futuras colaboraciones. Asimismo, el director gerente de Emacsa quiso transmitir “el agradecimiento de la plantilla de EMACSA por este reconocimiento y por la labor que se viene realizando desde Fraternidad-Muprespa”.

Por su parte, la Directora de Fratenidad-Muprespa subrayó “el esfuerzo realizado por parte de EMACSA para la reducción de la accidentalidad”.